汤发率考评组到广元公司开展“三考一推”

2月16日，控股公司党委常委、工会主席汤发率第七考评组到广元公司开展“三考一推”，对广元公司领导班子及班子成员进行2016年度综合考核评价并检查考核党风建设责任制，还同步进行了后备干部推荐。广元公司党委书记、董事长胡春梅主持会议。广元公司领导班子成员、中层干部、专业技术人员、党员、职工代表共计45人参加。

汤发在动员讲话中指出，要充分认识综合考核评价及后备干部推荐工作的重要意义，这既是对各单位生产经营、减亏增盈、班子建设、落实党风廉政建设责任制等工作的一次检查督促，又是推进深改转型、加快结构调整、提高发展质量和效益的迫切需要，更是贯彻落实中央、省委和控股公司的重要会议精神和部署安排、积极应对当前的严峻复杂形势的根本要求。同时也是深入了解所属单位领导班子建设情况及班子成员履职情况的需要；是深入推进党风廉政建设，进一步落实党委党风廉政建设的主体责任、纪委监督责任的需要；是健全完善对领导班子和班子成员综合考核评价长效机制的需要；是进一步严格干部管理、落实职工群众知情权、参与权、表达权和监督权的重要举措。汤发希望广元公司通过本次综合考核，推动持续防控风险、化解危机、攻坚克难，紧紧围绕“改革、扭亏、转型”工作主线，确保2017年生产经营和改革发展各项工作扎实推进，各项目标任务顺利实现。

汤发对此次综合考核的原则、内容、程序和方法作了详细说明。同时，对全面做好此次“三考一推”工作，提出三点要求：一是要积极支持配合考核工作；二是要坚持实事求是、客观公正原则；三是要严守政治纪律和规矩。

考评会上，胡春梅代表广元公司领导班子作2016年度党政领导班子工作报告；汇报落实党风廉政建设责任制工作情况，并作个人述职和述廉述责。与会人员对领导班子和班子成员进行了民主测评，民主推荐了后备干部。

会后，考核组与部分人员进行了个别谈话，听取干部职工意见建议；查阅了党风廉政建设相关资料和台账。