党建之窗：强基础 添活力 促发展

强基础 添活力 促发展

——云锡宾馆党支部先进基层党组织事迹材料

云锡宾馆是集团公司对内、对外服务的一个窗口单位，现有从业员工70人，党员17名，其中：在职党员13名（预备党员1名），内休党员2名，入党积极分子4名。

五年来，云锡宾馆党支部在上级党委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话为指导，深入开展创先争先、“四群”教育、党的群众路线教育实践活动、“三严三实、忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育等学习活动，坚持党建工作融入各项工作中，加强党支部思想建设、组织建设、党风廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提升党建工作水平，为实现经营目标、推动宾馆健康和谐稳定发展提供保证。

一、加强思想建设，提高党员干部队伍整体素质

宾馆党支部始终把抓学习作为提高党员和员工队伍思想素质，促进服务质量不断提升的重要手段，以加强干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提高员工的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与自学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和员工深入学习党的基本理论知识、政策、方针，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真用，提高思想觉悟，提升服务水平，推动工作发展。宾馆党支部紧紧围绕生产经营中心，通过完善制度建设，强化精细管理、服务提质，狠抓员工思想教育及业务技能提升工作，呈现出了团结奋进、和谐健康、稳步发展的良好氛围。全体员工本着“宾客至上、服务第一”的工作理念，着力为客人提供星级酒店的服务，充分体现了接待窗口形象，顺利完成了社会各界接待任务，并受到一致好评。多年来，荣获云南省、云锡控股公司、广元公司“青年文明号”、“五四红旗团支部”，“先进女职工集体” “巾帼文明岗”称号。多名党员被分别评为“优秀共产党员”、“十佳”能手、“先进女职工”等称号。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

（一）加强领导班子建设，营造良好的工作氛围。一是实行了领导班子民主决策制度，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前围绕议题进行协商，搞好调查研究，做好充分准备。会中充分进行讨论，广泛发表意见。会后对形成的决议和决定，分工抓好监督落实。二是认真落实班子成员交心谈心制度，以诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解、增进团结，积极为宾馆的发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照公司党委《关于认真做好党总支、直属党支部换届选举工作的通知》要求，选出了一个组织信任、党员拥护的领导核心作用强、班子和谐能力强、民主决策和管理能力强、化解纠纷保稳定能力强的党支部班子，完成了党支部换届工作。

（二）建立健全各项制度，规范党建工作机制。严格落实“三会一课”制度，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。党费收缴进一步规范。按照要求做好2008年4月—2016年4月的党费补缴工作，14名党员共补缴14811元，在此基础上，严格按照省委组织部党费收缴要求，每月按照个人缴费基数计算应收党费额，党员都能够按照要求于党费日之前将党费交支部。

（三）重视组织发展工作，健全党员联系制度，抓好申请入党积极分子的培养和发展工作，重视党员的传帮带工作，根据宾馆要求进步青年多的特点，定期为党员、申请入党积极分子、团员青年上党课，改变过去的“自然成长”为积极培养。2012年至2017年通过组织积极培养和认真考察，先后有4名入党积极分子成为了光荣的中国共产党党员。

（四）注重党员干部党风建设和反腐倡廉工作，确保党员队伍的纯洁性。一是认真落实党风廉政建设责任制，领导干部和重点岗位管理人员签订了廉洁自律承诺书，做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到严格要求，清正廉洁。二是认真组织党员干部学习习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示精神、中央“八项规定”，以及上级关于党员干部廉洁从业的相关文件精神、党课教育和观看警示教育片等，筑牢思想道德防线，使党员干部真正从思想上提高认识，在行动上取得效果，内化于心，外化于行，做廉洁自律的表率。三是坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

三、充分发挥党员干部先锋模范作用，积极完成各项工作任务

多年来，按照“四讲四有”、“四个合格”要求，教育引导党员干部在思想上、政治上、作风上强起来，在公司改革发展稳定各项工作中敢担当敢负责勇作为，展示党员形象，充分发挥一个党员一面旗的先锋模范带头作用，要求每一位共产党员做政治上的明白人、学习上的带头人、工作中的有心人、员工的知心人，在各项工作中做到“业务知识和技能先掌握，改革创新先带头，岗位工作先做到，困难面前先行动”。严格遵守党章的有关规定，时时处处牢记自己的身份,坚持佩戴共产党员标识上岗,进一步增强光荣感和责任心,并在各自的岗位上当好企业发展的带头人、当好遵守纪律的模范、当好爱岗敬业的标兵、当好创新工作的榜样，以良好的工作姿态、饱满的工作热情、务实的工作作风和模范的表率作用在员工中树立起一面旗帜。在一些大型接待和突击接待工作中，班子成员、全体党员和员工一道加班加点，共同奋战在第一线，使班子的凝聚力、战斗力和作风形象得到增强和提高。

四、扎实推进学习活动，激发党支部的活力

深入开展创先争先、党的群众路线教育实践活动、“三严三实、忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育等学习活动。紧紧围绕中心工作，全面提升服务水平，打造窗口形象，带领全体党员在日常工作中爱岗敬业，努力创新，形成比思想看作风、比学习看进步、比技能看业绩“三比三看”的良好工作氛围。班子成员分别对联系部门和结对群众不定期进行走访，分析研究工作重点、难点，真心诚意服务群众。强化职工思想状况分析，有针对性地做好职工思想疏导工作，做到及时发现，及时化解，把问题消灭在萌芽中，确保内部稳定。通过开展教育实践活动，广大党员干部的思想认识进一步强化,工作作风与精神风貌得到提升,组织纪律和厉行节约意识得到进一步增强,党群、干群关系进一步改善。

七、强化基础管理，管理水平和服务水平得到提升

（一）完善规章制度，促进规范化管理。进一步健全、建立、规范、完善各种规章制度和管理制度，结合实际，把服务质量、安全生产纳入规范化管理，先后修订完善《云锡宾馆季度服务明星评选办法》、《云锡宾馆管理细则》、《云锡宾馆员工日常工作评价考核办法》、《云锡宾馆部门经理绩效考核办法》、《云锡宾馆应急预案》等，不断的提高水平。

（二）加强业务水平和服务质量的培训教育，坚持边干边学边提高，同时采取请进来、走出去的办法，向同行学习，拓宽视野，学习和借鉴同行的成功经验和先进方法为我所用，使每个员工都能够达到三星级要求的服务规范和标准，努力提升我们服务档次和质量，同时把业务技术培训与岗位技能竞赛、争创技术标兵、优秀员工等活动结合起来，激励员工做学习型、创新型人才。

（三）开展行业对标，提升服务品质。认真做好行业对标工作，根据国家旅游局颁布实施的《旅游饭店星级的划分与评分》标准，开展自检自查，对服务中存在的缺项进行补充和完善。多年来，宾馆顺利通过了州、市旅游局的星级复检工作。狠抓服务的细微、细节之处，使客人感受到“家”的温暖。

（四）加强群团工作，发挥桥梁纽带作用。坚持将工会工作、团支部工作纳入宾馆的各项工作中。充分发挥职工的民主管理权利；坚持党务厂务公开制度，定期将宾馆的重大决策、人事调整、生产经营等情况向职工群众进行公开，增加宾馆管理的透明度；坚持群众利益无小事，关心职工的生活，主动与工作或生活中遇到困难的职工进行交心、谈心，帮助他们解决实际困难。

（五）加强安全管理工作，强化 “安全预防”的能力，加强食品卫生安全管理，扎实推进消防安全“四个能力”建设及综治工作。坚持领导查岗、安全讲话及安全检查制度，持之以恒开展“党员身边无事故”活动，充分发挥群监岗、青安岗的监督作用，认真做好工作现场隐患排查，确保无安全事故发生。