老虎山酒业规范员工行为持续推进安全建设

3月19日，老虎山酒业召开固化养成基本安全行为动员会，全面落实《安全行为文化“五阶段”建设指导意见》，将安全理念内化于心，外化于行。

今年以来，老虎山酒业以实现“零事故、零伤害”为目标，深入推进安全文化建设，先后开展安全文化理念征集、风险识别、安全可视化管理等工作。截至三月，制作安装了安全文化展板、厂区导视图、入厂告知，完成了厂区道路规划和划线、产品库半成品库区域标识等，可视化工作取得初步成效。

动员会上就员工基本安全行为规范植入进行了安排部署，共分为纠偏引领教育、强制固化养成、常态化自觉执行三个阶段，整个过程将持续到7月31日。期间老虎山酒业将出台并补充完善相关考核办法，根据车间、部门或岗位人数按比例进行抽查，抽查内容包括基本行为规范的掌握情况，执行到位情况等，营造浓厚的安全行为文化氛围。

全体参会人员还参观了老虎山酒业安全文化长廊，安全管理人员在老虎山酒厂厂区现场示范讲解了“上下楼梯扶扶手，过马路要走斑马线，驾驶、乘坐车辆系安全带，机关管理人员不得独自进入生产、检修、施工现场，厂区走人行通道，厂房走安全通道”六项员工基本行为规范。

责任编辑：吴雯雯 沈健