广元公司全力推进四季度安全文化建设

10月31日，广元公司先后召开安全生产委员会第五次会议和四季度安全文化建设既环保工作推进会，深入学习贯彻控股公司四季度安全文化建设推进会精神，认真总结三季度安全文化建设和环保工作经验，全面安排部署四季度安全文化建设和环保工作。

广元公司安全生产委员会第五次会议认真组织学习了《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令），传达学习贯彻控股公司四季度安全文化建设推进会、环保工作会会议精神和《云南锡业集团（控股）有限责任公司迎接云南省省级环境保护督察“回头看”工作方案》，审议通过了《广元公司2019年二、三季度安全文化建设考核结果》和《广元公司安全文化建设竞赛考核办法考核奖励基数》。

四季度安全文化建设既环保工作推进会由广元公司党委副书记、副董事长、总经理马文清主持。

广元公司党委书记、董事长许祖英在推进会总结讲话中指出，三季度广元公司安全文化建设工作中安全理念的认同感有了一定的提升，物质文化、行为文化、制度文化建设和专业化模块建设均有不同程度的提高，本质化安全生产的条件得到改善，安全管理网格化管理网络已经形成，风险管控能力相比二季度有较大提升，“一图一表”安全风险管控法正在全面推进，安全文化建设整体工作取得初步成效。

同时，许祖英强调要清醒地认识到存在的问题和不足，坚持以问题为导向，深入学习贯彻控股公司安全文化建设相关会议精神，不断探索和创新，积极运用新思维，开创新作为。不仅要贯彻精神行动坚决，不打折扣，更要结合实际，积极探索，在充分巩固三季度成果的同时深刻汲取前期经验教训，全面提升安全、环保工作的制度化、规范化和科学化管理水平，切实做到：提高政治站位、筑牢红线意识，坚持文化引领、转变思想观念，加强制度建设、转变管控模式，完善机制建设、强化风险防控，加强基础管理、落实重点工作，努力实现“零容忍、零隐患、零事故、零伤害”目标，为全面完成安全生产经营任务目标不断努力拼搏。

广元公司党委委员、副总经理艾建军通报了广元公司三季度安全文化建设情况及对所属单位考核结果。广元公司领导班子成员、各职能部门负责人及相关业务人员、各单位负责人及分管安全工作负责人、专职安全管理人员共50余人参加会议。

责任编辑：吴雯雯