控股公司考核广元公司四季度安全文化建设及全年安全生产责任状

12月19日，控股公司检查考核组到广元公司开展四季度安全文化建设竞赛检查考核暨年终安全生产责任状考核工作。

广元公司党委书记、董事长许祖英首先汇报自身作为安全生产第一责任人的责任落实情况。广元公司党委副书记、副董事长、总经理马文清向检查组详细汇报了广元公司安全文化建设工作开展及自检自评情况。开展安全文化建设工作以来，广元公司紧紧围绕安全理念文化、制度文化、行为文化、物质文化及风险防控、零伤害体系建设全方位强化文化引领，充分发挥领导引领作用，积极转变管控模式，全面提升物质安全基础，在保障安全生产的同时，为居民提供安全可靠的生活服务。目前全司上下正全面巩固第三阶段安全文化建设成果，准备向第四阶段工作迈进。

在听汇报、做交流、查现场之后，考核组组长周明忠谈到，相比第一、第二季度，广元公司三季度、四季度的安全文化建设工作有了加大提升，通过开展文化进一步强化了员工的安全意识，促进了安全理念和管控模式的积极转变，提升了安全基础管理工作，但也存在着制度建设不完善、行为固化长效机制未形成等问题，要求广元公司进一步完善安全文化制度，健全固化员工安全行为的长效机制，全面落实专业化管理责任清单，真正实现专管挺在监管前，推进安全生产管理齐抓共管。

考核组副组长杨忠发就“四安全”研究、风险分级防控和隐患排查治理双重机制运行等方面存在的问题和不足提出了进一步提升改进的意见和建议。考核组成员分别从员工塑培、工艺技术、设备设施、施工现场管控和非经营性资产管理等方面如何改进提升进行了业务指导。

广元公司全体领导班子成员，各专业部门部门负责人及所属单位主要负责人32人参加考核。

责任编辑：吴雯雯