广元公司开展一季度安全文化建设检查考核工作

为不断提升安全行为文化建设，持续推进标准化建设工作，把安全文化建设与疫情防控、安全生产工作强化细化落实到位，全力做好安全文化建设、安全生产各项工作。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的总体要求和安全生产大检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，广元公司安全文化建设检查考核组于近期对所属各单位一季度安全文化建设竞赛工作情况进行检查考核。

检查考核组重点检查了各单位的风险分级管控、“一单一录”、层级领导“四安全”研究、网格化安全管理等制度运行情况。通过检查考核，考核组认为，部分单位安全文化建设宣贯入脑、塑培入心、建制入行、固化入魂还有差距；部份单位班子成员“四安全”研究存在计划性不强、闭环核销不及时等问题；部分层级领导网格化管理责任落实不到位；风险辨识仍存在很多漏辨项和错辨项；班组台账日常管理不规范、更新不及时；专业主责部门主责管理介入不够、不深，《岗位隐患排查记录》不规范。特别是部分单位仍以传统的安全管理观念和模式开展工作；安全管理人员专业性不强，管理能力有待提升等；考核要求专业主责部门要尽快融入安全管理，夯实安全文化建设基础；尤其是非生产性房屋（构筑物）安全文化建设工作要提高站位，积极履行双重职责。

安环部要求，各单位要加强安全理念宣贯工作，全力推行“双控”，优化“双控”，紧盯薄弱环节，狠抓隐患治理，突出工作重点，确保广元公司安全生产形势持续稳定。进一步强化对所有生产环节的风险进行辨识、完善管控措施，做到全面排查、不留死角，坚决遏制事故发生。

同时，各单位要认真贯彻落实公司安全文化建设工作要求，严格执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的管理职责，切实履行好属地管理主体责任，采取有效措施，将控股公司、广元公司安全文化建设、疫情防控、安全生产工作措施落实到位，为创造良好的安全生产环境做出新的努力。