赋能帮扶提质效 经验互鉴暖基层 —锡都实业公司工会推进困难职工帮扶工作互学互鉴经验交流活动

为深入贯彻全国总工会、云南省总工会对困难职工帮扶工作提出的重要指示精神，积极响应控股公司工会“关于开展困难职工帮扶工作互学互鉴”的工作安排，2025年7月15日，由控股公司总部工会、锡业股份工会、铜业分公司工会的5名专兼职工会工作人员组成交流小组，赴锡都实业公司工会开展困难职工帮扶工作专题交流活动。本次交流活动共计8人参加。

交流活动按“工作介绍—经验分享—档案查验—实地问询—问题研讨”的流程有序推进。锡都实业工会重点介绍近三年帮扶工作成效，围绕困难职工“精准识别—动态管理—分类施策”的工作方法，对22户建档职工实施“一户一策”帮扶办法，实现生活、医疗、子女教育、就业创业帮扶全覆盖。特别是积极为困难职工子女提供“岗位实践+技能培训”成长机会，以“就业脱困”的思路，为困难职工家庭送去看得见、摸得着的温暖和帮助。期间，交流小组认真查阅锡都实业公司困难职工帮扶工作资料和台账，认真细致地指出了工作中存在的不足。被检单位虚心听取意见建议，并明确了下一步的整改方向和具体措施。双方坦诚沟通、积极互动，形成了互学互鉴、共同提升的良好交流氛围。

交流环节，大家重点围绕困难职工家庭“心理帮扶”建设深入讨论。面对困难职工“收入低、家里负担重、心里压力大”的情况，认为要加快建好用好“职工帮扶工作室”，通过“心理疏导+营造暖心氛围”给困难职工家庭添温暖，让帮扶既解决实际困难，又能慰藉心灵。

此次互学互鉴活动为各单位工会系统搭建了“取长补短、共促提升”的优质平台。参与单位纷纷表示，将以此次活动为契机，把“好经验”转化为“硬举措”，把“好思路”转化为“好机制”，持续完善帮扶形式、提升服务质效，切实将控股公司党委、工会的关怀和温暖精准送达困难职工心坎。