广元公司各单位召开职工代表（民主管理）大会

——园林绿化公司

2月26日上午，园林绿化公司召开职工民主管理大会暨工会会员大会。

公司党支部书记、工会主席宁波主持会议，并传达广元公司第四届职工代表大会第四次会议和工会第四届会员代表大会第四次会议精神。

宁波在会议小结时谈到，相对于2020年，今年的任务更重、要求更严、压力更大。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”。面对新的形势任务，面对新的目标要求，全司上下要以奋发有为的士气、敢于担当的勇气，努力奔跑、奋勇前行。同时，提出了8项工作要求：一要层层传达，抓宣贯；二要学习精神，抓落实；三要调整思路，抓规划；四要防控风险，降成本；五要深化改革，抓发展；六要确保安全，抓平稳；七要目标同向，抓作用；八要担当承责，抓作风。

经理张瀚中通报了2020年生产经营情况，在遭受2020年疫情严重影响的情况下，通过全体干部职工的共同努力，公司全年累计实现营业收入835.43万元、利润91.27万元，圆满的完成了年度生产经营目标、深改工作及安全环保等各项工作任务。

张瀚中要求，2021年是“十四五”开局之年，我们一定要全面贯彻控股公司“两会”精神及广元公司职代会精神，以“开局就是决战，起跑就是冲刺”的奋斗姿态，真抓实干，勠力同心，为“十四五”开好局起好步。并提出了五项工作重点。一是党建引领强信心；二是改革突破，增强发展活力；三是深入挖掘市场，力争扩大业务；四是加强精细化管理，有效降低成本；五是加快苗圃建设和原生大树移栽成活率研究，提升苗木自给率，降低采购成本；六是提升防范意识，抓好安全保生产。（吕 红）

——供水公司

3月5日，供水公司一届四次职工代表暨工会会员代表大会在综合楼五楼会议室隆重召开。来自各岗位、部门的29名职工代表齐集一堂，共议公司改革发展。

公司党支部副书记、副经理张建国作了题为《审时度势善作为 克难前行谋发展》的行政工作报告，从六个方面全面回顾总结公司2020年度各项工作及所取得的成绩，分析公司当前发展面临的内外部环境形式，并指出制约公司生存发展、亟待解决的问题和困难，明确2021年的重点工作、任务和目标。

就结合公司2021年的工作实际贯彻落实好会议精神，大会提出六个工作重点：一是强党建引发展，全面贯彻习近平新时代党的总要求，把党的政治建设摆在首位，落实全面从严治党要求；二是夯基础出效益，针对供水实际情况，合理配置资源，扩大优势、补足短板；三是拓市场保目标，巩固个旧市区市场，积极拓展鸡街、大屯片区供水市场，千方百计发挥产能最大化；四是创平台留人才，加大人才引进与培养力度，提高员工队伍综合素质，不断健全完善激励考核机制，薪酬分配向冲锋者、奋斗者、专业技术人才倾斜；五是抓改革谋发展，健全完善各分公司、部门考核奖惩制度，推进公司深化改革，细化各分公司、部门职责任务，继续加大债权催收力度，确保债权考核目标的控制，加强合同管理规范率，优化人力资源结构，控制从业人员总量，推进市场化运作；六是推文化控风险，全力开展安全环保文化建设工作，认真落实安全生产责任制，开展班组安全生产标准化建设。

公司党支部书记、工会主席邵明作题为《凝心聚力 攻坚克难 为云锡供水公司“十四五”奋力拼搏》的工会工作报告。

会议对公司工会会员评家、工会主席进行了民主测评。通过了有关决议，表彰了2020年优秀个人、优秀集体、党员先锋，签订了2021年责任书。

党支部书记邵明作总结讲话，要求及时地传达学习贯彻落实会议精神：一以贯之创新落实党建工作；坚定不移地推动安全环保文化；不折不扣地狠抓党风廉政建设建设四个方面落实好2021年各项工作。让我们“万众一心加油干，越是艰难越向前”，以只争朝夕、不负韶华的勇气和信念，更加昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的工作，在广元公司党委和广元公司的坚强领导下，紧密团结起来，以“三分谋划、七分落实”的态度和决心，团结一致向前走，为实现供水公司2021年生产经营目标而努力奋斗。（段志琼）

——广元公司机关

3月12日，广元公司机关召开2020年度民主管理大会，会议由机关党支部书记、部门工会主席樊艳琼主持。

会上，樊艳琼带领参会人员学习《习近平法治思想》、贯彻广元公司四届四次职代会精神，并作为部门工会主席代表机关部门工会向大会报告2020年度主要工作情况，从加强职工思想政治建设、部门工会组织建设、开展职工文化活动、提升机关员工服务意识、维护职工合法权益5个方面对2020年工会工作做出总结，查找存在的不足，并就2021年工作任务进行了安排部署。

参会职工对工会2020年度开展工作和建设职工之家、部门工会主席履职情况进行测评，并填写《2020年度工会会员评家民主测评》《2020年度基层部门工会主席民主测评》测评表；发出测评表43份，收回测评表43份，均为有效票。（王路喋）

——云房（广元）物管

3月16日，云房（广元）物管公司召开第三届第三次职工代表暨工会会员代表大会。党总支书记罗腾主持大会，46名正式代表、1名列席代表参会。

云房（广元）物管公司总经理罗琴作了《深化改革谋发展 创新突破开新篇 为全面实现2021年目标任务努力奋斗》的行政工作报告，从八个方面总结了2020年的工作成绩，深刻剖析了存在的问题，并就2021年目标任务的落实提出了七项措施：一是加强党的建设；二是全面推进深化改革；三是规范管理，提高运营质量；四是开源节流，寻找新的效益增长点；五是关注住户需求，创新服务；六是加强职工队伍建设；七是夯实安全管理，全力防范风险。

公司党总支书记罗腾作了题为《发挥桥梁纽带作用 竭诚服务职工群众 奋力推进广元物业发展实现新跨越》的工会工作报告。罗腾书记要求全体干部职工，按照控股公司“主辅分离、整体上市、市场化改革”的工作主线，联系物业实际，做实内功、深挖潜力，坚持开源与节流并重，优化与创新并举，逆势而上，深化改革谋发展 ，创新突破开新新篇。以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的奋斗姿态，全力推进物业市场化运作、混合所有制改革，确保一季度“开门红”、二季度“双过半”、全年圆满完成目标，为“十四五”开局起好步，用优异成绩庆祝建党100周年。

会议审议并通过了《广元物管公司2020年财务决算暨2021年财务预算报告》《广元物管公司2021年绩效考核分配办法》等办法，明确了各小区的任务指标及考核标准；与各党支部签订了党风建设和反腐倡廉、社会治安综合治理目标责任书；与各小区签订了小区包保、安全生产、环境保护、消防安全、交通安全等责任状。开展了会员评家，表彰奖励了2020年度优秀员工。（张 茜）

——云建安公司

3月19日，云建安公司在党员活动室召开2020年度职工民主管理大会。党支部书记卫生主持会议。

会议首先由公司经理高俊彪作2020年度行政工作报告，回顾总结了公司2020年度各项工作所取得的成绩，分析了当前存在的主要问题和面临的严峻挑战，并就2021年工作进行了安排部署。副经理刘晗冉、梁睿分别对2021年生产工作计划、2021安全生产措施及2021年度经济责任制考核分配办法作了说明；党支部书记作了2020年度部门工会工作报告。

会议还开展了工会会员评家、民主测评部门工会主席；通过了相关决议，表彰了2020年优秀员工、签订了2021年责任书。

大会就如何贯彻落实好控股公司“两会”、广元公司四届四次职代会精神，提出了五个方面的工作重点：一是要全面加强党的领导，把党的政治建设摆在首位，落实全面从严治党要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是要紧紧围绕营业收入1.15亿元，考核利润306万元的生产经营目标全力拓展市场，继续强化经菅管理，强化过紧日子的各项工作措施，积极进取、稳健经营，增收节支，提升经营绩效；三是要紧紧围绕广元公司四届四次职代会确定的改革方向全力推进深改攻坚；四要是多措并举加强内控基础管理；五是全力筑牢安全环保防线，切实提升安全环保管控体系运行水平，确保公司安全平稳运行。

党支部书记卫生在总结讲话时谈到，过去的一年，云建安公司较好的完成了生产经营任务，利润指标超额完成，为公司大盘做出了贡献；社保成功单列，矿山、电力、环保资质增项成功，解决了资质维护难、持证人员疑似挂证的难题；爱国卫生运动公厕改造、防风化债、百日攻坚、大酒店维修改造项目等成效明显。展现了云建安人吃苦耐劳、脚踏实地、自力更生的优良品质，广大职工的辛勤付出得到了肯定。同时强调，2021年公司的形势依然严峻，但没有退路，全司干部职工一定要紧密团结在一起，坚定信心、顽强拼搏，勇于担当、共同开辟活下去的空间。一是要坚定信心，撑好帆、掌好舵、继续沿着“根植云锡、服务云锡、打造云锡生产生活专业维修队伍”发展定位走好自己的维修路，克服困难向前进，在急难险重任重中展示风采、体现价值；二是要全力以赴拓展市场找项目，发挥电力、管道、市政工程施工等优势，充分利用新增项矿山、电力、环保资质积极拓展矿山、环保、电力、市政等项目，为完成全年生产经营目标任务做好项目储备；三是要提升执行力，加强风险管控。项目经理要以目标任务为导向，带领项目团队不折不扣抓好贯彻执行，干出成绩、干出效益、干出好的名声。职能部门要积极靠前服务好各项目部工作，全司广大干部职工要在公司领导的带领下团结一心，上下联动，确保全年圆满完成各项目标任务，为“十四五”开好局起好步，用优异成绩庆祝建党100周年。（朱 帅）