广元公司贯彻落实“双百行动”暨重构企业文化工作

11月5日，广元公司召开深改工作协调推进会，传达学习控股公司“双百行动”综合改革暨新时代重构企业文化启动大会精神，要求以“双百行动”为契机压实深改攻坚工作，围绕重构企业文化，进一步提升文化软实力。

广元公司党委副书记、工会主席刘国平就如何深入贯彻落实“双百行动”综合改革方案及新时代重构云锡企业文化实施方案进行安排部署，要求所属单位认真传达学习，进一步压实责任，细化措施，明确时间表、任务书，全力打好2018年末和2019年深改攻坚战；充分发挥各级党组织在重构企业文化中的政治引领作用，以班组为单位深入学习和讨论《新时代重构云锡企业文化实施方案》，严格按照要求汇总上报干部职工意见建议。

广元公司党委书记、董事长许祖英强调，必须高度重视，认真学习领会、深入贯彻落实张涛书记讲话精神，将推进“双百行动”综合改革、助力控股公司重构云锡企业文化作为当前的重中之重。坚持问题导向，立足广元公司发展实际找差距、找不足，积极探索混合所有制改革思路，推进全面深化改革，努力破除发展瓶颈，进一步激发企业活力，释放改革红利。牢固树立文化强企的思想意识，紧紧围绕云锡企业文化理念，组织干部职工深入讨论，营造浓厚文化氛围，以重构云锡企业文化为契机，树立以“客户为中心、以冲锋者为本、长期坚持艰苦创业，持续盈利超千万”的发展理念，加快“3+1”板块产业转型升级，依托文化软实力提升企业核心竞争力，实现云锡生活服务产业高质量发展。