广林泉公司混改激活力实现扭亏为盈

1月31日，红河广林泉饮品有限责任公司（以下简称广林泉公司）召开总结表彰大会，庆祝混改首年实现扭亏为盈，表彰奖励优秀员工。

广林泉公司前身为广元公司所属供水公司全额出资的个旧思然矿泉水厂，由于体制机制影响，长期亏损，资不抵债。2018年，按照控股公司全面深化改革要求，广元公司将其作为混合所有制改革试点单位，引入战略合作伙伴，双方以实物、无型资产和现金共同出资设立广林泉公司。混改后的广林泉公司积极转变思想观念、建设学习型企业，大力降本降耗、逐步规范管理，全力创新营销模式、完善治理结构，全面推进深化改革、优化管理机构，进一步激活体制机制，释放改革红利，在混改后的首年就实现营业收入106万元，利润7.2万元，同比增长173%，扭转了长期亏损的局面，原思然水厂职工收入同比增长18.9%，提高了员工队伍积极性。

广元公司党委书记、董事长许祖英，党委副书记、工会主席刘国平应邀与广林泉公司董事长、总经理王世坤一同为5名优秀员工颁发荣誉证书和奖金。

许祖英充分肯定广林泉公司进行混合所有制在优化体制机制、充分激发改革活力方面所作出的努力表示肯定，对广林泉公司扭转长期亏损局面实现盈利表示祝贺，对广林泉公司干部员工所付出的辛勤努力表示感谢，并致以新春的祝福。许祖英同时希望广林泉公司干部员工在新的一年中要思想不松、干劲不减，进一步健全完善机制，激发干部员工干事创业热情，提升业务技能，实现企业经济效益和职工收入稳步增长；培育核心价值理念，坚持以客户为中心，以员工为根本，不断创新企业营销模式，全力提高市场占有率，为企业长期健康发展打牢基础；注重品牌打造，切实增强危机意识，始终将食品安全放在首位，做好从源水入厂、加工灌装到仓储、运输、销售各个环节的全过程管控，不断提升产品品质，打造老百姓信得过的饮品品牌，增强企业核心竞争力和可持续发展能力。

刘国平表示广元公司工会将会一如既往做好混改企业与员工的双维护工作，切实维护员工合法权益，引导激励员工与混改企业同舟共济、共同发展，为混改企业持续健康发展提供积极助力。

责任编辑：吴雯雯