企业文化宣贯：传承发展云锡企业文化

近日，控股公司印发了《新时代重构云锡企业文化实施方案》，这是云锡企业文化建设的一件大事，是助力百年云锡再创新辉煌的重要举措，对全体干部职工进一步增强危机意识，促进云锡深化改革、转型发展具有重要现实意义和深远历史意义。

文化是企业的灵魂和精神家园，对企业的兴衰成败发挥着十分重要的作用，甚至是至关重要的作用。企业要做强做优做大，必须高度重视企业文化建设，形成强大的向心力、凝聚力及发展的合力，用文化引领发展，用文化助推发展。

新时代重构云锡企业文化，旨在着力解决制约云锡改革发展的危机和问题，不断增强危机意识、创新意识、开放意识，不断增强包容精神、共享精神，不断提升绩效理念、安全理念，不断加强廉洁文化、党建文化建设，为打造“全球锡行业最具竞争力的世界一流企业，培育和打造全球最大最优锡产品专业生产商、供应商和服务商”提供精神动力和思想保障。

深入学习和贯彻《新时代重构云锡企业文化实施方案》，有助于全司干部职工深刻理解重构云锡企业文化目的意义、基本原则、主要目标以及云锡的愿景、使命、核心价值观，有助于深刻理解新时代云锡危机文化、创新文化、开放文化、包容文化、共享文化、安全文化、廉洁文化、党建文化理念，有助于凝聚干部职工的智慧和力量，增强干部职工的认同感、归属感和自豪感，有助于提升云锡核心竞争力，促进深化改革，推动转型发展。

深入学习贯彻《新时代重构云锡企业文化实施方案》是当前和今后一个时期云锡企业文化建设的一项重要工作，我们要以主人翁精神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，认真学习，深入领会，严格落实，努力做到内化于心、外化于行，只有让新时代云锡企业文化真正成为员工的行为习惯，让企业文化成为云锡改革转型发展的有力推手，把文化的软实力转化为发展的竞争力，用新时代云锡企业文化指导和推动各项工作深入开展。

十年企业靠管理，百年企业靠文化。企业文化是企业管理的灵魂，是企业宝贵资源和精神财富。百年云锡曾经以其积淀深厚的文化，激励和鼓舞一代代云锡人自强不息、埋头苦干、奋力拼搏，创造过属于云锡人的光荣和自豪。迈进新时代，站在新起点，当代云锡人更要不忘初心、牢记使命，勇于担当、砥砺奋进，在创造百年云锡新辉煌的征程中，书写属于新时代云锡奋斗者、拼搏者、贡献者的灿烂篇章！