云锡宾馆开展大讨论激发员工参与改革的内生动力

近日，云锡宾馆围绕如何按照控股公司“主辅分离、整体上市、市场化改革”的总体思路推进宾馆深化改革，组织全体员工开展了一场大讨论，宾馆近35名干部职工共同探索宾馆深化改革之方、业务拓展之策、未来发展之路，有效的增强了职工与企业“同呼吸、共命运”的责任感与担当意识。

控股公司八届五次职代会上明确指出，宾馆作为与云锡主业关联度低的业务，退出工作年内必须实现突破。为贯彻落实好控股公司职代会精神和广元公司“十四五”规划的安排部署，云锡宾馆聚焦制约生存发展的深层次问题，紧紧围绕宾馆新发展定位和目标任务，为全面分析改革路径和方式，不等不拖，带领员工主动思考，组织讨论会，让广大职工各抒己见、畅所欲言，以刀刃向内的勇气，大胆探索多种深改举措。

讨论前，宾馆领导班子向职工全面介绍了近年来的经营情况，组织职工学习了混合所有制改革的多种路径和方法，了解了混合所有制改革、承包经营、职业经理转身、员工持股、租赁等方面的相关知识。讨论会上气氛热烈，35名职工结合日常工作中宾馆存在的突出问题、发展前景及发展方向提出了各自的意见建议。部分职工分享了对宾馆以后改革的最新想法，对拓市场、提服务、转身份提出了一些问题和思考。大家在讨论中产生思想碰撞，擦出了火花。

通过大讨论，增强了员工的主人翁意识，强化危机感，充分激发了参与改革的内生动力，为宾馆推进深化改革奠定了思想基础。