公司新闻｜锡都实业公司召开2025年度民主生活会

2月11日，锡都实业公司党委召开2025年度民主生活会，控股公司党委委员、副总经理吴君率第五督导组到会指导。

吴君对此次民主生活会给予充分肯定，认为会议主题鲜明、程序规范、对照检查认真，达到了预期目的。同时指出了存在的问题和不足，对下一步做好相关工作提出了四点意见：一是持之以恒加强班子思想政治建设。始终筑牢政治忠诚、深化理论武装、锤炼政治品格、压实意识形态责任、强化警示教育，一体推进政治建设、思想建设、纪律作风建设，推动全面从严治党提质增效。二是锲而不舍落实中央八项规定精神。坚持“学查改”久久为功，深学笃行中央八项规定精神，强化作风纪律建设，从严纠治“四风”，以过硬作风推动改革发展。三是狠抓作风建设，担当作为、凝心聚力。要补齐作风建设短板弱项，举一反三查摆问题、抓实整改转化，班子成员要主动担当作为、践行“五个带头”，凝心聚力推动云锡控股公司决策部署落地见效。四是奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章。紧盯2026年目标任务，聚焦债权清收、资产盘活、亏损管控、改革攻坚等重点工作，落实“3815”战略，坚持务实、专业、长期、人本理念，推动产业扭亏为盈，为高质量发展夯实基础。

李师勇代表班子向督导组表态到，锡都实业领导班子成员要以这次民主生活会为新的起点，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，持续推进作风建设，为资产管理及配套产业战略单元实现“十五五”良好开局打下坚实基础。

李师勇要求，一是提高政治站位，深刻把握作风建设重要意义。“十五五”规划起步关键期，作风建设是践行“两个维护”的政治要求、公司持续发展的必然选择、解决突出问题的现实需要，需强化“政治三力”，确保各项部署落地见效。二是聚焦突出问题，以钉钉子精神推进整改。强化理论武装、提升政治能力、改进工作作风、勇于担当作为、严守纪律规矩，狠抓核心任务落实，推动作风建设提质增效。三是压实整改责任，确保工作取得实效。明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，强化督查问责，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设常态化长效化。

会上，李师勇代表锡都实业公司领导班子作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查并相互批评。

锡都实业公司领导班子成员；纪检室、党委办公室、党群工作部负责人参加会议。