【蓄力赋能 再启新程】党建引领聚合力 稳进提质启新篇

2025年，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，龙马公司紧紧围绕“维护稳定、盘活资产、配合处置”核心任务，以高质量党建引领保障高质量发展，交出了一份沉甸甸的年度答卷——实现营业收入2180.99万元，利润377.68万元，超额完成考核目标17.68万元。这份成绩单的背后，是龙马公司全体干部职工在党建引领下，蓄力积淀、赋能前行，在稳步推进中积累价值，以奋斗书写担当的生动实践。

“党建+经营创效”赋能价值增长。面对市场挑战，党支部深入开展“党建+经营”活动，班子成员牵头领办资产盘活、效益提升攻关项目。党员骨干主动出击，全年对接意向客户60余人次，完成招租面积3700余平方米，在激烈的市场竞争中稳住了经营的良好局面。在租金收缴这场“攻坚战”中，党员责任区发挥关键作用，通过精细化服务与常态化沟通，确保了租金收缴率长期稳定在80%以上。在债权清收工作中，党员骨干主动认领最难的任务，创新工作方法，全年累计清收历年债权173.27万元，有效改善了公司现金流，为正常运营提供了保障。成本控制方面，党员带头树立“过紧日子”思想，从一张纸、一度电做起，推动公司可控费用较计划减少73.79万元，实现了“开源”与“节流”并举。

“党建+应急攻坚”攻克难点堵点。历史遗留问题如同“硬骨头”，信访维稳压力一度较大。党支部班子成员带头，组建以党员为骨干的专项攻坚小组。党员干部发扬“钉钉子”精神，反复上门沟通，耐心宣讲政策，既坚持依法依规的底线，又体现化解矛盾的温度。全年成功处置各类矛盾纠纷20余起，未发生一起群体性事件，有力维护了公司稳定大局。

“党建+安全环保”筑牢红线底线。安全是龙马公司，尤其是老旧厂房管理不可逾越的红线。党支部通过开展“党员身边无事故”活动，组建“维稳突击队”，党员带头开展日常安全巡查和隐患排查。2025年，党员参与排查并督促整改安全隐患48项，发出整改通知单11份，隐患整改率达到100%。在排查中，党员不仅指出问题，更协助租户制定整改方案，将安全服务延伸到一线，把党组织的关怀体现在守护平安的具体行动中，全年安全环保考核目标圆满完成。

“党建+服务提质”优化营商环境。党支部认识到，优质的服务是留住客户、提升资产价值的关键。党员主动将身份亮出来，作用显出来，定期深入租户，不仅排查隐患，更倾听诉求。针对租户反映的设施老化、消防通道占用、证照办理困难等问题，党支部积极协调资源，推动解决。通过优化租赁服务流程，变“被动管理”为“主动服务”，营造了安心、舒心的营商环境，租户满意度持续提升，实现了从“房东”到“合作伙伴”的角色转变，凝聚了发展共同体。

回望2025，党建引领让龙马公司的每一步前行都坚实有力；展望2026，新征程的号角已然吹响。龙马公司党支部将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在锡都实业公司党委的坚强领导下，深入总结党建与经营融合的实践经验，将积淀的成效转化为前行的动能。全体干部职工将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，聚焦主责主业、持续攻坚克难，不断把党建优势转化为发展优势、竞争优势，奋力谱写公司高质量发展新篇章！