公司新闻丨主业配套事业部组织专题培训,为农民工实名制管理“充电赋能”

为进一步推进主业配套事业部劳务用工制度改革，保障工程质量和生产安全，规范建筑用工秩序，根治拖欠建筑工人工资等问题，12月5日，主业配套事业部组织开展农民工实名制管理专题培训，相关人员共计20余人参加。

培训会上，工作人员详细讲授了农民工实名制管理平台各项数据录入、功能运用、数据排查化解等相关内容，并结合事业部《工程建设项目农民工实名制管理及农民工工资支付实施细则(试行)》要求，进行解读和深入的案例分析，对日常管理工作中遇到的问题也逐一进行解答，帮助参会人员了解农民工实名制管理工作。

会后，参训同事纷纷表示，此次培训主题贴合实际、内容务实，具有很强的针对性和实用性，精准解答了农民工实名制管理工作中“搞不懂”“拿不准”的问题，有力推动了各在建项目中，劳务用工管理的规范化进程，为构建和谐稳定的劳动关系筑牢了根基。下一步，事业部将在2026年全面实施农民工实名制管理工作，落实劳务考勤、工资发放等全流程规范化管理，真正把学习成果转化为助力公司实现精益管理的实践能力。