
为落实深化改革部署,6月27日,主业配套事业部召开深化改革动员会暨职工大会,党总支部书记、副部长高红艳主持会议。会议宣贯《个旧锡都实业有限责任公司职级工资评定及薪酬管理办法(试行)》,全票通过事业部"三定"优化实施方案。
总经理助理、事业部部长邓学林围绕此次深改工作提出四点要求:一是把握机构改革核心,针对当前管理层级多、业务融合不足等问题,通过设立党总支、整合职能、提级车间管理等措施,构建高效协同体系,为职工搭建干事平台;二是发挥薪酬激励作用,新办法以"向价值创造者、核心骨干倾斜"为导向,打破"大锅饭",强化"取证激励",推动职工提升专业能力;三是聚焦重点工程攻坚,当前公司三大项目处于关键节点,全体职工需破冰前行,确保下半年进度、安全、质量达标,扛起年度利润贡献重任;四是严守纪律红线,强调学习中央八项规定精神,落实"禁酒令"(工作日、业务招待严禁饮酒),对违规行为"零容忍",党员干部违规先免职再处理。
会上,高红艳总结强调:一要深化贯彻落实,各部门须开展会议精神二次传达,覆盖未参会职工;二要确保平稳过渡,严格落实"三保三不乱"(保生产进度、安全、稳定;促人心、队伍、业务稳);三要提振发展信心,当前事业部面临工作受阻、人才短缺等挑战,唯有深化改革方能破局,全体职工需坚定信念,以创新变革推动高质量发展。
事业部班子成员及全体职工参加会议。