公司新闻丨锡都实业公司召开2025年党建工作暨 清廉国企深化年动员部署、警示教育、 形势任务教育大讲堂会

为认真贯彻落实省委、省国资委党委、云锡控股公司党委关于党建工作和清廉国企深化年的部署要求，进一步深化贯彻落实中央八项规定精神学习教育相关工作，持续做好形势任务教育，全力推动以严的作风、实的举措、拼的干劲保障各项工作落地见效，切实以高质量党建引领保障锡都实业高质量发展。5月8日，锡都实业公司召开2025年党建工作暨清廉国企深化年动员部署、警示教育、形势任务教育大讲堂会。

公司党委书记、董事长李师勇出席会议并强调本次会议是锡都实业公司党委锲而不舍落实中央八项规定精神，精简会议、改进会风的具体体现。就如何做好2025年党建工作暨清廉国企深化年建设工作，李师勇要求。

一是持续深化党的创新理论武装，推动两级党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。各党支部要及时组织党员认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，切实推动学习教育走深走实。

二是聚焦党建工作的难点、重点，坚持问题导向，不断增强党组织政治功能和组织功能。要持续健全完善现代企业治理体系，抓实制度建设，确保党组织在决策、执行、监督各环节发挥领导把关作用，着力强化党的工作、党的监督和生产经营同频共振，党建引领高质量发展水平稳步提升。要加强“党组织书记、党务工作人员、党员”三支队伍建设，组织开展党务人员理论和实操培训，持续锻造引领高质量发展先锋力量。

三是持续强化干部队伍执行能力和达成能力建设，力戒形式主义、官僚主义，确保各项工作高效推进。坚持政治标准、坚持事业为上，从严选拔管理人员，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部教育管理监督，让更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。要持续建立健全能上能下、激励约束、严管厚爱机制。

四是全面提升宣传思想文化工作质效，全层级开展形势任务教育，凝聚奋进力量。要上下联动加强宣传思想文化工作的系统性和协同性，着力构建大宣传格局，全层级开展形势任务教育，既要讲明讲透公司面临的形势任务又要把拼搏奋斗的鲜活事迹广泛传播，弘扬正能量，营造浓厚的干事创业氛围。

五是落实“清廉国企深化年”任务，严要求、树新风，持续构建风清气正的政治生态。要持续推进“十大行动”，细化工作措施、定期统筹调度，高标准推动工作任务落地落实，全面提升清廉锡实“辨识度”，以全面从严治党的新成效引领和保障锡都实业高质量发展。

李师勇强调，要更加全面准确地把握当前内外部环境和形势，清醒地认识责任和使命，增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，激发全司干部员工共同努力、共创价值的精气神，树牢全司上下“一盘棋”思想，铆足干劲一起拼、一起干。

李师勇指出，自资产管理及配套产业战略单元成立以来，全司党员干部职工砥砺前行拓新局、蹄疾步稳求发展，直面错综复杂的历史遗留问题、艰难繁重的生产经营任务和严峻的改革攻坚目标，坚定不移沿着“1124”工作主线，抓学习、强思想，抓作风、提效能，抓管理、提质效，坚持难中求进、干中求进、变中求进、稳中求进，积小胜为大胜，在攻坚克难中奋楫笃行、在深化改革中开拓新局，又一次创造了新的历史业绩，把许多“不可能”变成了现实，工作亮点突出，体现出“六个更加”：一是干部职工干事创业和担当作为的精气神更加充足。二是深改攻坚破题的成效更加显著。三是非生产性资产集中统一管理、市场化专业运营的功能作用更加突显。四是开展管理整治，提升运营水平的决心更加坚定。五是突出价值创造，“动车组”效应成形起势。六是职工的获得感、幸福感、归属感、安全感更加充实。

李师勇强调，纵观成绩，来之不易；面对问题，不容忽视。全司干部职工要提振信心、鼓舞士气、攻坚克难，要把思想和行动统一到公司党委对当前形势的分析研判和各项部署上来，坚定必胜信念，凝聚全员力量，坚决完成各项目标任务，重点抓好十个方面工作。

公司党委副书记、工会主席李德成主持会议并传达全国组织部长会议主要精神；控股公司2025年党建工作暨“清廉国企深化年”建设动员部署、警示教育会主要精神。

会议开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育：公司党委委员、纪委书记王树旗通报违反中央八项规定精神典型案例，观看警示教育片；公司所属党支部围绕党建工作暨清廉国企建设作交流（书面交流）。

会议以视频形式进行，昆明901会议室、个旧127会议室、东营项目会议室设分会场。公司领导班子成员；公司其他中级管理人员；公司总部部门、中心主要负责人；公司所属各党支部书记；部分新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部及部分初级管理人员家属代表参加会议。