今日关注丨列席旁听督学促学 助推理论学习增效——韩守礼列席旁听指导锡都实业公司党委理论学习中心组学习

11月1日下午，控股公司党委副书记、副董事长、总经理韩守礼列席旁听指导锡都实业公司党委理论学习中心组学习并提出要求，希望锡都实业公司党委把进一步提高学习质量作为着力点，坚持高标准、严要求，精准学习，切实增强学习的针对性、实效性，充分发挥党委中心组理论学习的“风向标”作用，充分运用创新理论推动各项改革发展工作再上新台阶、取得新突破。

韩守礼肯定了锡都实业公司党委理论学习的成效，他认为，此次中心组学习准备充分、规范有序、主题突出、认识到位，达到了预期的目的和效果。同时，也指出了存在的不足。

就如何将理论联系实际，做到学以致用，韩守礼要求，一是进一步强化思想认识，切实把握党委中心组学习的重要性。党委中心组学习是各级党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。要坚持把中心组学习摆在重要位置，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论要有深刻认识，要有系统的思考，鲜明的观点，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把中国特色社会主义理论体系和习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略，作为增强党性修养、提升能力本领、指导实践工作的重要武器。二是进一步掌握方法步骤，强化党委中心组学习的政治性、理论性和实效性。要深刻理解和科学把握新时代党的创新理论，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。中心组要充分认识创新理论对指导实践的重要意义，运用创新理论，深入思考认真撰写发言材料，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效。要坚持围绕中心、服务大局，凝聚思想共识、汇聚精神力量，自觉运用党的创新理论解决好工作中遇到的难点堵点。三是进一步强化责任担当，全力抓好改革发展稳定各项工作落实。作为新组建的第四战略单元，要坚定改革的信心和决心，要客观面对存在的风险挑战，要以学促干，进一步提高中心组学习的时效性，将学习转化为实实在在的成效：要围绕控股公司对战略单元的功能定位，进一步提振信心，众志成城，千方百计破题；要坚定改革信心，向改革要效益，改革任务已进入攻坚期，要敢于啃硬骨头，止住“出血点”，做好优化组织架构，持续队伍优化等工作，将改革进行到底；要围绕价值创造，千方百计盘活资产，真正变成有一定盈利能力的市场主体；要切实转变工作作风，绝做“躺平式”的干部，要以新姿态新面貌，在新平台取得新作为新成效，实现价值体现；要持续推进政治生态建设，引导广大党员干部深刻汲取身边违纪违法案例教训，算清醒账、算大账、算明白账，坚决同不良风气作斗争，真正把廉业敬业、担当作为的新风正气树立起来，为锡都实业公司持续健康稳定发展营造良好氛围。

公司党委书记、董事长李师勇主持会议并进行总结，同时从四个方面提出工作要求：一是筑牢意识形态工作前沿阵地，推动构建党建和思政工作新格局。二是知行合一全面推动从严治党向纵深发展，以高质量党建引领改革发展。三是旗帜鲜明加强党对工会工作的全面领导，持续深化产业工人队伍建设改革。四是持续推进深化改革，快速推动“第四战略单元”高质量发展。

会议集中学习了习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示、关于全面从严治党的讲话精神以及蔡奇在中国工会第十八次全国代表大会上的致词。重点学习了习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述以及党的二十届二中全会精神等内容。

公司党委副书记、副董事长、总经理余国睿，党委副书记、工会主席李德成，总经理助理、主业配套事业部部长邓学林，资产管理事业部书记李旭围绕学习主题分别进行交流发言。

锡都实业公司领导班子成员、党委办公室、党群工作部门负责人、各基层党组织书记（副书记）共33人参学。

编辑：孙载通

审核：李银珠