今日关注丨姚家立率队到广元公司开展党建工作“查、补、强”专项行动暨“清廉国企提升年”活动全覆盖调研督导

7月30日，控股公司党委副书记、工会主席姚家立率队到广元公司开展党建工作“查、补、强”专项行动暨“清廉国企提升年”活动调研督导。对党建工作与深化改革相融互促、创建特色党建品牌等工作提出具体要求。

姚家立强调，党建工作必须与深化改革深度融合，围绕改革抓党建，着力解决好党建和生产经营“两张皮”的诟病，通过生产经营与改革发展成效体现党建与各项工作相融互促，切实发挥好党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时要严格按照要求抓实“查、补、强”专项行动、“清廉国企提升年”建设、党建品牌创建、“云岭红旗党支部”创建、新时代产业工人队伍建设等各项重点工作。

就如何推动党建工作与深化改革相融互促，姚家立提出七个方面工作要求：

一是越是深化改革，越要坚持党的领导，加强党的建设。必须高标准严格落实党的建设。要坚定深化改革的方向和目标不动摇，改革到了最关键时期，辅业改革难度越来越大，问题越来越复杂，要坚决、干净、彻底退出辅业方向不动摇；要落实好“四同步、四对接”，将“四同步、四对接”运用到具体工作中；做到党建建设与深化改革工作同步谋划、党组织负责人、党务人员同步配齐、党的工作同步开展，实现体制、机制、制度和工作的对接。要扎扎实实做好思想政治工作，认真做好一人一户思想政治工作，特别是要向职工做到“三个讲清楚”。

二是认真做好党建工作“查、补、强”专项行动和“清廉国企提升年”工作。要认真开展自检自查，要将自检自查延伸到各基层党组织；要开展全方位的调研督导，点对点反馈问题、聚焦问题整改；要对标一流强提升，开展云锡内外对标交流、互学互比互鉴，要主动走出去对标先进发现自身存在的短板和差距，及时改进提升，并积极开展内部交流学习借鉴。

三是要认真开展好“云岭国企党旗红”品牌创建。上下同心，上下联动，全力推进云岭国企党旗红，党建品牌创建工作，各级党组织要结合实际做到“一企一品牌”，“一支部一品牌”。按照有特色鲜明的品牌名称、有深刻准确的品牌内涵，有特色亮点工作支撑，有党员职工群众认可和有生产经营、深化改革效果呈现的“五有”标准打造独具特色、内涵丰富、融入中心、成效明显、广泛认可的党建品牌。让党建工作干出来、看得见、听得到、摸得着，使党建工作从干了向干好转变，从干好向干出特色亮点提升，从干出特色亮点向干出品牌形象提质。

四是要努力争创云岭先锋红旗党支部。要做好党建品牌打造、标准化和规范化的巩固拓展，开展回头看进行再检查，特别是被列为省委组织部、省国资委、控股公司级的示范党支部要特别重视，做好自检自查工作，查漏补缺。要提质扩面做实“五个基本建设”。树立高标杆，使工作得到一个大的提升。

五是做好产业工人队伍建设改革工作。要对照相关工作清单查缺补漏开展工作，围绕“思想引领、素质提升、建功立业、地位提高、服务保障”五大方面做好工作。同时做好三室一站（职工创新工作室、劳模创新工作室、工匠创新工作室、技师工作站），对上级授予的职工驿站、省级职工书屋等荣誉牌，要对照相关要求认真开展自检自查，规范整改。

六是抓好党建工作和中心工作相融互促的攻坚行动。各级党组织要积极行动起来，各支部要利用三会一课对中心工作进行研究，参与决策。要认真落实《关于推进党支部（党总支）落实党建工作与业务中心工作相融互促的八条措施》，确保学到每个党员，就深化改革抓党建。

七是加强宣传思想工作。构建宣传思想工作大格局，每个单位、部门要主动宣传自己，每个人都赋有宣传的责任。

期间，姚家立还深入供水公司坝堵寨龙潭水源地现场查看水质、日常工作开展等情况，并亲切地与大水沟守水点工作人员进行交谈，详细询问他们的工作及生活上存在的困难。

广元公司党委书记王金详细汇报了党建工作“查、补、强”专项行动及“清廉国企提升年”活动开展情况。针对此次调研组提出的整改要求，王金代表广元公司作表态，感谢姚书记和调研组指出的不足和改进方向，将抓好党建重点任务的落地和党建融入中心工作的推进，认真组织开展开展好“查、补、强”和党建品牌，标准化、规范化建设，坚决贯彻控股公司决策部署，对存在的突出问题采取有力措施，全力以赴，迎头赶上，努力完成控股公司下达的各项考核目标及深化改革任务。

调研组查阅了党建工作“查、补、强”专项行动和“清廉国企提升年”活动有关台账资料和阵地建设情况，与基层党务工作者座谈交流，深入细致了解基层党建工作开展情况、存在问题及听取意见建议，并就基层党建工作存在的问题进行了反馈，提出推进党建工作的指导性的意见和建议。

广元公司部分领导班子成员、总部相关部门负责人、各基层党组织书记及相关人员参加调研会。

编辑：孙载通

审核：黄琪  李菊