管训促用 提高能力

为增强劳资核算员的综合业务能力，近日，企业发展与人力资源部结合公司改革及近期业务工作，组织各基层单位劳资核算开展业务培训会。

培训过程中，企业发展与人力资源部副主任苏恋梅从员工塑培、薪酬核算规范、保密工作、日常业务工作、廉洁方面及在辅业退出员工分流安置工作中热点问题等六个方面开展培训。

培训会要求，一是进一步提高安全文化建设工作重要性的认识和员工塑培的培训质量。二是严格执行《工资总额管理办法》，规范薪酬核算。三是全力以赴配合ERP系统人力资源模块录入数据。四是强化保密意识，做好廉洁自律。五是强化服务意识，切实做好深化改革过程中中相关工作的开展。

编辑：孙载通

审核：黄琪  李菊