安全文化丨供水公司持续开展“员工塑培”教育工作

近期，供水公司以“零容忍、零隐患、零伤害、零事故”为目标，在全司掀起“员工塑培”教育工作热潮，进一步引导岗位员工实现观念无风险、行为零违章。

此次“员工塑培”教育工作，坚持“差什么，补什么”问题导向，在制定2022年度全员安全素质提升计划的基础上，创新安全文化宣贯方式，把轮换会、班前会作为安全教育培训的主要形式，由网格化领导牵头组织相关人员定期到郊区净化站、泵站进行现场教学，确保安全教育达到全覆盖、无死角。

目前，安全文化学习常态化初见成效，全司职工的安全理念正逐步向“我会安全”、“我能安全”转变，为供水公司全面完成安全环保工作目标打牢坚实的基础。

编辑：孙载通

审核：黄琪  李菊