
为提高ERP系统操作人员对ERP系统的认知和应用能力,4月11日至15日,广元公司积极组织各职能部门及所属单位劳资员参加控股公司举办的《云锡ERP二期项目人力资源薪酬模块》最终用户培训,为广元公司ERP系统薪酬管理人员及时“充电”。

本次培训为期5天,培训内容包含人事异动管理、薪资主数据维护、绩效工资二次分配、薪资核算、工资总额管控、工资线上过账。培训采取“讲课+答疑+实操”的方式进行,每天讲师讲授主数据管理、业务操作流程等方面的内容,并在SAP测试系统内进行演示、详细答疑,学员再进行实际操作。
为确保了人力资源薪酬模块4月中下旬顺利上线运行,在广元公司各级领导的高度重视下,各相关部门、单位的密切配合。经过大家共同努力,广元公司参培训6名劳资员顺利通过培训考核,并完成正式系统2022年前三个月的工资核算工作。
通过培训,参培人员充分认识到ERP系统的实用性,更加有效的提升了系统操作人员的应用水平及整体工作效率,为广元公司的精细化管理奠定了基础。
编辑:孙载通
审核:黄 琪 李 菊