公司新闻丨供水公司一届四次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利召开

　　2月16日，供水公司第一届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会，在供水公司综合楼五楼会议室顺利召开。供水公司党支部书记、工会主席邵明主持会议。

党支部书记、工会主席邵明作工会工作报告

　　会议认真听取并审议了党支部副书记、副经理张建国以《改革创新、图强思变，以决战决胜、永不言败的斗志续写云锡供水新篇章》为题的行政工作报告；听取并审议了供水公司党支部书记、工会主席邵明以《心系员工聚力量、推动发展强保障发挥部门工会的桥梁作用助推供水改革发展》作的工会工作报告；书面审议了《2021年财务决算暨2022年财务预算报告》《云南供水公司2022年度经营业绩考核分配办法及薪酬管理办法管理办法》《云锡集团供水有限责任公司全员安全生产责任制管理办法（试行）》以及《云锡集团供水有限责任公司安全生产违章违制处罚办法（试行）》；补选了工会委员、进行了工会会员评家、民主测评。

　　会议指出，2021年供水公司党支部充分发挥引领示范作用，坚持党建工作与生产经营、深改工作深度融合，团结带领全司干部职工奋力拼搏，取得了营业收入、利润指标均超额完成的喜人成绩，实现了职工收入的稳步增长，职工的获得感进一步提升，集中体现了供水公司领导班子团结带领干部职工奋力拼搏、自我革命、攻坚克难的信心和决心。

　　会议要求，一是大抓党建领航，在淬炼初心、强根铸魂上实现新提升。要继续做好“上善若水践初心、润泽万家担使命”的内涵与外延，真正把党建融入供水高质量发展的全过程、各方面，要以党建带工建、工建带团建，提升党建引领发展的大格局。二是大抓基础管理工作。在市场拓展方面要敏锐；要在水源调水统筹上下工夫；要在水厂管理上强细化；要在设备管理上练真功；要继续完善用户信息工作；管道维修强服务与经济效益；用户服务转“三用”；继续加大完善各级计量分区考核表；要最大化盘活闲置资产。三是大抓改革工作。根据控股公司和广元公司的改革发展要求，继续建立“活”的分配机制，破除“平均主义”的桎梏，积极稳步提员工收入。四是大抓市场拓展工作。紧抓“鸡沙一体化示范区、大屯作为全市的新城区”发展进程机遇，积极拓展供水市场。五是大抓低成本水源利用工作。加大对坝堵寨水源、北部园区、合田水源的找、引、管、用力度。六是大抓风险防范工作。要以水质安全为本，持续抓好出厂水、末梢水的水质安全工作；要持续推进物本本质化建设工作；疫情防控要自觉化、常态化；要持续纠正“四风”问题，巩固落实好中央八项规定精神。七是大抓责任落实。用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动供水公司工作整体提升。

　　大会号召，全体干部职工要在广元公司党委和广元公司的坚强领导下，紧密团结起来，以国家加快建设供水管网建设的良好契机、以云南省大力实施“兴水润滇”工程的发展机遇，知责于心、担责于身、履责于行，永葆“闯”的精神、“干”的作风，为持续推动云锡供水公司高质量发展而努力奋斗！

编辑：孙载通

审核：黄 琪 李 菊