程睿涵率考评组到广元公司开展综合考评

2月8日，控股公司党委常委、副总经理程睿涵率考评组到广元公司开展“五考一推”工作，对广元公司领导班子及班子成员进行2017年度综合考核评价，同步开展了后备干部推荐。广元公司党委书记、董事长、总经理许祖英主持会议。

程睿涵在动员讲话中指出，要充分认识综合考核评价及后备干部推荐工作的重要意义，这既是对各单位生产经营、深改攻坚、班子建设、落实党建责任制、党风廉政建设责任制等工作的一次检查督促，又是推进企业改革发展、加快结构调整、提高发展质量和效益的迫切需要，更是贯彻落实中央、省委和控股公司的重要会议精神和部署安排、积极应对严峻复杂形势的根本要求。程睿涵希望广元公司通过本次综合考核，全力深改攻坚、打牢基础、持续盈利，确保2018年生产经营和改革发展各项工作扎实推进，各项目标任务顺利实现。

程睿涵对此次综合考核的原则、内容、程序和方法作了详细说明。同时，对全面做好此次“五考一推”工作，提出三点要求：一是要以高度负责的态度积极支持配合考核工作；二是要坚持实事求是、客观公正原则，做到公正评价；三是要严守政治纪律和规矩，严格按程序要求完成各项考核内容。

考评会上，许祖英代表广元公司领导班子作2017年度党政领导班子工作报告，汇报2017年度生产经营情况、党建工作责任制落实情况、党风廉政建设责任制落实情况、深改攻坚责任完成情况以及干部选拔任用情况。与会人员对领导班子和班子成员进行了民主测评，民主推荐了后备干部。

会后，考核组与部分人员进行了个别谈话，听取干部职工的意见建议；查阅了相关资料台账。

广元公司领导班子成员、中层干部、专业技术人员、党员、职工代表共计41人参加。